О заработной плате
Не секрет что в Израиле цены растут, как грибы после дождя.
Поднятие акциза на бензин ведёт к повышению цен на всё. Схема проста: бензин – товары общего пользования – индекс потребительских цен – и снова товары общего пользования. Середина всей схемы – это индекс потребительских цен. И все повышения цен так или иначе связаны именно с ним.
Большинство частных фирм давно уже перешли на денежный расчёт с привязкой к индексу.
Ссуды и машканты, которые мы берём в банке, тоже большей частью привязаны к нему же.
Повышение цен на электричество, воду и газ – так же связано с поднятием индекса.
И только заработная плата рядового израильтянина не привязана ни к чему.
Если человек получал 6000 шек. в 2005 году, то и в 2011 году он будет получать те же 6000 шек. Исключения составляют те случаи, когда люди сами отвоёвывают у работодателя добавку к зарплате. И то, может быть на 500 шек. В данном примере. Да и сколько среди нас таких, которые могут сами отвоёвывать добавку? Если в 2005 году простой белый хлеб стоил порядка 5 шекелей, то сегодня уже 10. Иными словами зарплата обесценивается.
Предлагаю: Заработную плату, для всех без исключения, привязать к индексу потребительских цен, с ежемесячным изменением за прошедший месяц. Так же привязать к индексу: оплачиваемые выходные дни (хофеши,) пособия по увольнению (пицуим,) больничные дни (хофеш махаля,) праздничные дни, оздоровительные и пособия по безработице после увольнения (афтала). Обязать законом всех работодателей соблюдать эту привязку.
Разъяснения в примере: Январь 2012 года. Индекс за январь публикуется 15 числа следующего месяца, то есть 15 февраля. Так как большинство зарплат оплачиваются 10 числа, то разница в привязке к индексу, будет выплачена 10 марта. За февраль, разница выплачивается в апреле. И так далее.
Январь 2012 года. Индекс равен «100». 15 февраля объявляют о повышении индекса за январь, который оказывается «102». Значит в мартовской зарплате за февраль, должны добавить 2 процента к зарплате. Было 6000 шек. Станет 6120 шек.
Голосование доступно зарегистрированным пользователям.
Обсуждения на форуме.
|